11月9日讯 据《东方体育日报》报导，大连英博主帅李国旭在承受专访时表明，英博现在肯定谈不上是中超强队。

毛伟杰换了方位后，体现特别好，是否能够说，这次调整是球队前进的重要要素之一？你对毛伟杰还有怎样的等待？

毛伟杰跟我时间长，他知道我对每个方位的要求，知道我究竟想怎么样。小毛从前卫到后卫其时也是不得已而为之，只能内部挖潜。毛伟杰个人的防卫才干满足，处理了咱们在高位时有的球员太慢的问题，他在攻守两头都协助球队许多。

球员的全面性很重要，尤其是咱们带出来的球员，像杨铭锐、朱鹏宇，他们未来都会是这个水平。这便是未来青训开展的方向，不要拘泥于他的方位。咱们作为一支人员并不丰厚的球队，有时分你有必要一个人承担起两个人物。

经过这两年的锻炼，年青球员前进十分显着。

咱们确实是依照国际足球的最新开展趋势去要求队员的，在练习中要求更高，咱们练习的难度要比竞赛更大。咱们在练习傍边重视多元化培育，和对球员个人方位的更高要求。比方防卫，咱们要求队员不单是站位防卫，更多是上抢防卫，做好决议计划，判别好出球机遇。那么在竞赛傍边，落位的时分，就相对简略。咱们仍是经过很好的练习，来促进球员的前进。

怎样点评斯坦丘在球队战术晋级过程中的效果？

咱们引进了外援，还要把他使用好，这是要害。要让外援更有归属感。咱们球队气氛十分好，咱们的外援也都十分有大连的荣誉感，这是其他外援肯定做不到的。这跟大连的足球气氛，包含咱们平常对他们的灌注，包含对他们的尊重，是有联系的。

斯坦丘在场上的效果众所周知，系统的前进也需求球员的才干。皇马、巴萨也相同，他们有完好的系统，但也不是随意谁上都行。不过，斯坦丘在场上固然有效果，可是他在更衣室效果更大。他很勤勉、很作业，乐意鼓舞年青队员。他不是光鼓舞队员，而是首要自己做到了，然后要求队友也做到。这使得球队气氛更好。一个中心球员、一个队长，假如自己能做到，其他人也不好意思做不到。

新加盟的球员中，除了斯坦丘许多人一开始都不太被看好，但后来都发挥了重要效果，是怎样做到的？

练习、磨合。这些球员或许在各队都不是很杰出，组合在一起就需求更多的练习，更多的全体性、战术要求，经过战术思维让他们前进全体才干，而不是前进个人才干。成年队里个人才干很难前进，更多是要让球队利益最大化。教练做得更多的是挑选、组合、优化，组合起来1+1大于2，而不是说让1变成1.5。根底才干很难再前进，但竞赛才干获得了前进。

即便抛开罚分要素，英博也排在前列，是否意味着球队已经有才干在榜首集团站住脚了？下一年没有罚分，各队也都会把英博当成强队来踢，是否预见到困难？

咱们有前进，但咱们现在肯定谈不上是中超强队。强队不是一年就能到达的，而是接连几年都能到达那个方位，才叫安稳。咱们还有很长的路要走，首要沙龙应该变得更作业，然后咱们需求不断地作业，不断地让系统完善，不断地让人员优化，不断地开展球队，最终才干到达这个意图。本年获得的成果，肯定是有一个机缘巧合、命运的成分。要经过几年的时间，不断夯实，才干证明。

从开展的视点看，现在咱们沙龙处于十分风险的时间，由于成果会掩盖许多问题，或者说，有或许让咱们判别失误。这个时分，一定要镇定。是不是真实的强队，要看你的根据是什么。你有没有满足的年青队员、安稳的系统、安稳的人员结构、安稳的沙龙确保、作业的沙龙运作。

咱们期望沙龙更作业，沙龙强壮起来，有了管理系统的作业，才是中心竞争力。在世界足坛上，也有过这种状况，哪一年一个小沙龙成果挺好，但不见得你今后的开展一直都挺好。

本赛季你对球队哪方面最满足？下一步要要点前进哪些方面？

本年外援在球队的效果十分杰出；第二个是年青队员的生长，他们是未来，咱们有必要要有更多的优异的年青队员。年青能够有一点容错率，但年青不是上场的敲门砖。咱们不是需求年青队员，是需求优异的年青队员，应该是连绵不断。

尤其在咱们这座城市，经过咱们这次获得了好的成果，进一步强化优势，才干确保连续。咱们大连足球苦楚了20年才总结出来的东西，别好一点就全忘了。这20年，咱们的苦楚根据青训系统的坍塌，没有作业的运作。很欣喜有今日的成果，但更要有危机感，高枕无忧。

每个人都要干好各自的作业，有条有理。期望咱们都能尊重咱们的专业。这20年，我国足球太不受尊重，作业性没有被尊重。足球职业有太多声响，太多人以为这个事简略，其实一点也不简略。假如你到我的底线干涉我，我立刻就不干。这是一个教练的底线，一定要守住。

你个人下一个寻求的方针是什么？

先把眼前的事做好，然后争夺在亚洲赛场获得好的成果。一切的方针首要是为大连足球，为我国足球。我国足球获得前进，在亚洲赛场上有竞争力，是我国教练一起的方针，也是我的方针。